31/03/2020

Il d.P.C.m. n. 70 del 17 marzo 2020, all’art. 42, comma 2, prevede, sia per il lavoro privato che pubblico, l’equiparazione ad un infortunio sul lavoro le ipotesi in cui sia accertata l’infezione da Covid-19 del dipendente “in occasione di lavoro”.

La tutela dell’...

In linea generale le assenze del lavoratore le quali siano dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia di cui all'art. 2110, c.c, sono computabili nel periodo di comporto. Infatti, a...

25/03/2020

Il licenziamento per ritorsione costituisce lʼingiusta e arbitraria reazione ad un comportamento legittimo del lavoratore colpito con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato lʼunico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fo...

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Contagio da COVID-19 e Infortunio Sul Lavoro.

March 31, 2020

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